鹽城經開區紀工委為國企高質量發展保駕護航

連日來，鹽城經開區紀工委、監察工委工作人員采取“四不兩直”方式，到鹽城東方集團承建的SK二期廠房代建、鹽城國際會展中心改擴建等10多個項目現場，監督檢查疫情防控、工程質量、建設進度等重點環節，以監督的力量助推國企工程高質量建設。這是該委常態化一線監督國企重點工作開展的一個縮影。

壓實工作責任，傳遞監督壓力，推動形成知廉守廉的濃厚氛圍。在區紀工委、監察工委的指導下，鹽城東方集團紀委勇挑工作重擔，嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任要求，詳細列出集團主體責任落實方面的問題清單，并逐條整改到位，時刻繃緊管黨治黨之弦；推動集團領導班子成員定期與各條線負責人開展廉政談話，認真抓好干部職工的黨風廉政教育工作，引導他們自重自省、率先垂范，自上而下形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的濃厚氛圍。

緊盯重點領域，強化嚴查實處，促進弘揚尚廉踐廉的良好風氣。根據區紀工委、監察工委的要求，該集團紀委緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車等問題開展監督檢查，嚴肅查處“吃喝上、交往上、車輪上”的腐敗，形成“莫伸手，伸手必被抓”的有力震懾；抽調精干力量推進疫情防控專項檢查，督促工程人員嚴格推進每日安全例會、定期巡查整改，檢查工地工人行動軌跡、閉環核酸檢測等事項，確保牢牢守住安全底線和疫情防線；引導集團各部門、子公司，特別是工程建設和招投標等領域深入排查，梳理職權目錄1300余項、排查出風險點1000余點、針對性制定防控措施3100余條，全面建成廉政風險防控體系。

精心指導監督，制定“東方標準”，聚力打造明德守廉的制度規范。區紀工委、監察工委指導該集團堅持建章立制促規范、嚴明規矩守底線，讓習慣符合規范、規范成為習慣。先后出臺了《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事決策規則》《董事會議事決策規則》《總經理辦公會議事決策規則》等系列文件，進一步健全集體決策機制；立足公司實際，著眼于大額資金調度、工程招投標、內部審計、反腐倡廉等重點事項和環節，制定出臺了100余項既符合國家法律和行業規范，又具有東方特色的標準和制度，讓重點工作實施有樣本、有指南。

得益于區紀工委、監察工委的挑刺揭短和精心指導，讓風清氣正的政治生態在鹽城東方集團蔚然成風，助力該集團經營業績和經濟指標持續向好，并榮獲2021年度全區綜合工作先進獎。（轉載自《新華日報》）